La Fair Labor Association aprecia mejoras notables en las fábricas de Foxconn
Nos quedaríamos cortos si dijéramos que Foxconn ha tenido que tragarse un par de sapos por las condiciones laborales en sus fábricas en China. La compañía, sin embargo, tomó cartas en el asunto después de que la situación de sus trabajadores se convirtiera en polémica internacional, así con la colaboración de Apple emprendió un plan de mejora en el que ha jugado parte importante la Fair Labor Association.

Este organismo independiente sin ánimo de lucro ha visitado las factorías de Foxconn después de que se introdujeran una serie de mejoras en dichas instalaciones, y los resultados de inspeccionar tanto las cadenas de montaje como los sueldos y las políticas de empresa son positivos. El informe, concretamente, menciona:

Se han realizado numerosos cambios físicos para mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores desde la investigación, incluyendo el respeto a los descansos ergonómicos, el cambio del diseño de las herramientas de los trabajadores parar prevenir enfermedades osteomusculares, la actualización de las políticas de mantenimiento para asegurar que los equipos funcionen adecuadamente y comprobar los equipos protectores de emergencia como las fuentes lavaojos y los rociadores. Foxconn también está trabajando con consultores para proporcionar cursos de salud y seguridad a todos los empleados.


Además, Foxconn también ha revisado el trato dispensado a los becarios para evitar que se sientan coaccionados a seguir en la empresa si no lo desean, y se prohíbe que puedan trabajar más de ocho horas al día, cinco días a la semana. También se contempla la elección de sindicatos y la reducción de la jornada laboral a 60 horas (todavía por encima del límite), incluyendo horas extras.

La Fair Labor Association se ha comprometido a seguir inspeccionando las mejoras introducidas por Foxconn y Apple en las instalaciones para cumplir todos los objetivos marcados, pero hasta entonces los expertos en derecho laboral seguramente estarán interesados en examinar los documentos accesibles desde el enlace Leer.

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