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Apple rescinde un contrato a un proveedor que usaba menores y aumenta el número de auditorías

apple informe trabajadores
Las condiciones de trabajo en las fábricas chinas relacionadas con Apple han sido siempre un tema de controversia. Es por eso que ahora que la firma ha emitido su último informe sobre las condiciones laborales en sus proveedores, no podíamos dejar de prestar atención a ciertos reportes interesantes reflejados en el mismo. Según apuntan los de Cupertino, el 92% de las empresas contratadas han cumplido con las 60 horas de duración máxima por semana laboral, algo que andan persiguiendo de manera bastante concienzuda con la supervisión de más de un millón de trabajadores semanales y posterior publicación mensual de los resultados en su página web.

Durante el 2013, además, se han llevado a cabo un total de 339 auditorías en toda la cadena de trabajo de las compañías (se trata de un aumento del 72% comparándolo con el 2011) e incluso se han rescindido las relaciones con el fabricante de componentes Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics, tras descubrir 74 casos de violación de trabajo con el empleo de menores de edad. "Vamos al fondo de la cadena de suministro para encontrarlo", ha dicho Jeff Williams, vicepresidente de operaciones de Apple. "Y cuando lo encontramos, nos aseguramos de que los trabajadores menores son protegidos y se toman medidas para con los proveedores".

¿Sería apropiado decir eso del 'más vale tarde que nunca'?

[Vía AllThingsD, Reuters]

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