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HP regula la titulación de sus trabajadores para evitar el abuso de mano de obra barata

A una compañía tan grande como HP es difícil que le falten empresas interesadas en trabajar de manera subcontratada. Las ofertas suelen predominar en China, un lugar en el que es bastante fácil encontrar mano de obra barata, debido principalmente al inmenso mar de dudas que existe en los contratos de sus empleados. HP quiere solucionar este grave problema, y a partir de ahora ha pedido a todos sus socios chinos (incluido Foxconn) que limiten la contratación de estudiantes y personal temporal, pidiendo además que ofrezcan un mayor control de las horas para los propios empleados.

De esta forma prácticas tan negativas como el uso de estudiantes durante el periodo escolar desaparecerán por completo, ya que incluso algunos centros animaban a los estudiantes a que realizaran los trabajos en épocas de mucha demanda en lugar de centrase en sus estudios. Esto evidentemente esconde grandes comisiones entre los responsables de la escuela y las empresas interesadas en personal, y eso es justo lo que quiere erradicar HP. Bien hecho. La pregunta ahora es, ¿tomará nota el resto de competidores?

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