Puede que las compañías relacionadas con las tecnologías de la información estén despidiendo empleados a diestra y siniestra, pero en China, los trabajadores de la fábrica Meitai, situada en Dongguan, tienen trabajo para dar, tomar y regalar. Tal vez, mucho más del que sería recomendable para su propia salud.

Un estudio elaborado por el National Labor Committee revela que los empleados de estas instalaciones (contratadas por compañías como Lenovo, Microsoft, Dell, y HP para la producción de teclados), viven y trabajan en condiciones lamentables, propias del comienzo de la revolución industrial.

Los trabajadores, que de entrada no cobran lo que se dice una fortuna, reciben multas por las faltas más incomprensibles, son obligados a hacer horas extras (llegando a un máximo de 12 horas trabajadas al día, siete días a la semana), "descansan" en dormitorios comunales dentro de la propia fábrica calificados de "primitivos", y reciben una manutención poco menos que insalubre.

Algunas de las posibles causas de despido son no seguir la política de un hijo por matrimonio o "formar parte de asociaciones ilegales" (en China, por ejemplo, grupos de defensa de los derechos humanos).