Si la próxima rueda de prensa de Sony te tiene intranquilo, aquí tienes un pequeño adelanto de lo que Haz Hirai tiene pensado realizar para el 2012. Lamentablemente no se trata de ningún tipo de gadget, ya que tal y como adelanta en primicia el periódico Nikkei, al parecer la estrategia de Sony consiste en un recorte de 10.000 puestos de trabajo (un 6% de su totalidad) y la eliminación de bonificaciones para siete de sus ejecutivos principales, incluidos Sir Howard Stringer. De momento no hay comunicado oficial por parte de Sony, así que tendremos que seguir esperando hasta le jueves para confirmar toda esta información. Aún así, dado el recuento de pérdidas que habían alcanzado en el pasado año fiscal, era de esperar que Hirai tomara algún tipo de medida radical, por lo que no nos debería de sorprender demasiado a estas alturas.

Nokia continúa apretándose el cinturón para poder seguir llevando a rajatabla su programa de recortes y en esta ocasión guadaña se ha cebado con su sede en Salo (Finlandia). La compañía acaba de anunciar el despido de otros 1.000 de sus empleados en dicha planta en aras de trasladar el chiringuito a Asia, ha venido haciendo en ocasiones anteriores. La empresa se ha cuidado de explicar que el proceso se realizará de manera paulatina a lo largo del año, pero sí que ha dejado claro que la mayoría de ellos tendrá lugar antes de finales de junio. No obstante y a pesar de tan duras noticias, eso no significa que el centro vaya a bajar la persiana por completo, ya que el personal que logre llegar a la nota de corte pasará a ocuparse de instalar el software necesario para que los equipos se adapten a las diferentes operadoras europeas. Esperemos que los buenos resultados de la familia Lumia ayuden a los de Espoo a levantar el vuelo de una vez por todas.

Tranquilo, según Microsoft los planes de seguir manteniendo la Xbox 360 con vida marcaban el 2015 como fecha tope, así que todavía queda tiempo para quemar los botones de tu controlador. Sin embargo, eso no significa que los de Redmond no puedan empezar a calentar los motores de la que podría ser la próxima generación de su plataforma de entretenimiento, ya que tal y como podemos ver en varias solicitudes de trabajo publicadas en LinkedIn, han comenzado a buscar una serie de perfiles para formar un grupo que se encargaría de "definir la arquitectura de una consola de próxima generación".

Entre los distintos puestos de trabajo encontramos arquitectos de hardware para gráficos e ingenieros de diseño con el que comenzar los prototipos, pero repetimos, esto no significa que vayamos a ver una nueva consola a partir de mañana, aunque sí nos resulta bastante interesante, ya que podemos ver como Microsoft ya está tanteando el terreno de la nueva generación. ¿Te imaginas cómo podría ser la nueva Xbox?

[Vía Beyond3D Forums]

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¿Escuchas eso? Es la campana que avisa de nuevos puestos de trabajo en Cupertino. Unos anuncios que no sólo sirven para optar a un puesto de trabajo, sino de los que también podemos llegar a conclusiones que revelan las características de futuros terminales. Ya sabes que los últimos rumores apuntan al sistema de pago NFC en la próxima generación de iPhone y iPad, así que, ¿qué pensarías si en las ofertas de trabajo aparecen requisitos como ingeniero con experiencia en TIC (tecnologías de información y comunicación) y RFID (Identificación por radiofrecuencia)?

Además, los puestos de trabajo ofrecidos serían 2 gestores de plataformas de pago global (parece que no tienen suficiente con el que contrataron en agosto) y un ingeniero de pruebas para el hardware de iPhone. ¿Lo quieres más claro? Al parecer, en la oferta de trabajo llegó a aparecer la palabra RFID, pero 24 después por arte de magia ha pasado a ser RF. ¿Evitando llamar la atención?

[Vía AppleInsider]

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Aunque parecía que la horrible racha de despidos en las grandes empresas de tecnología había dado una tregua, esta semana conocimos que la gigante Nokia se dispone a recortar plantilla, protagonizando así un nuevo capítulo en esta situación de crisis interminable.

Los finlandeses anunciaron el martes que, debido a la disminución de la demanda en el sector de telefonía móvil, se ven obligados a eliminar 1.700 puestos de trabajo en todo el mundo, de los cuales 700, ya se sabe, serán recortados en su país natal.

Con esta medida, que afecta tanto a las unidades de teléfonos móviles como a los departamentos de comercialización y desarrollo corporativo, pretenden ayudar a un ahorro de 700 millones de euros que salvaguarde la supervivencia de la empresa -sí, curiosa (y morbosa) coincidencia lo del número "700"-.