Son muchos los que aún andan lamentándose porque la gran apuesta de HP por webOS no terminara de cuajar, pero desde la cúpula directiva de la casa se han dado cuenta que por mucho que la aventura acabara torciéndose, no pueden abandonar completamente este mercado. En una entrevista con Fox Business, Meg Whitman ha dejado caer que "HP tendrá a la larga que ofrecer un smartphone", ya que su estrategia pasa por ofrecer al consumidor lo mejor en estaciones de trabajo, sobremesas, portátiles, tablets y convertibles, pasando, por supuesto, por el mundo de la telefonía. La presidenta y CEO de la casa, ha reconocido que tras el alto en el camino de esta última vez, ahora toca hacer las cosas bien, aunque ello suponga tener que llegar algo más tarde de lo que les gustaría.

Para mayor sorpresa, Whitman ha reconocido que su equipo "está trabajando en ello", pero desde luego no ha querido mojarse demasiado ofrecer detalles significativos de por dónde podrían ir los tiros. Por el momento es toda una incógnita si el antiguo ojito derecho de Palm logrará resurgir de sus cenizas cual ave fénix con ayuda su comunidad de entusiastas (para más inri, su naturaleza open source podría ahorrar un dinerillo a la empresa en estos tiempos tan revueltos), pero tampoco sería demasiado descabellado pensar que Hewlett-Packard podría retomar sus relaciones con Microsoft y acabar presentándonos un teléfono con Windows Phone 8.

Sabíamos que Meg Whitman, jefa de HP, anunciaría hoy noticias no muy positivas, por lo que lamentamos confirmar que la compañía tecnológica recortará su personal drásticamente, recortando 27.000 puestos de trabajo para finales de 2014. Eso se traduce en un 8 por ciento de su fuerza laboral, que se dice muy rápidamente. En un principio HP ofrecerá jubilaciones anticipadas, pero si no consigue que un número suficiente de empleados se vayan a casa gracias a los incentivos, deberán darles las gracias por los servicios prestados y mandarlos directamente a sus casas.

Con esta medida HP espera ahorrar entre 3.000 a 3.500 millones de dólares, que servirán para mejorar unas finanzas que muestran un panorama bastante gris. Por ejemplo, la compañía dice que ganó un 31 por ciento menos durante el segundo trimestre en comparación con el mismo periodo del año pasado. Eso se traduce en 1.600 millones menos de beneficios y unos ingresos totales de 30.700 millones de dólares, que son un 3 por ciento menos que el año pasado. Aunque las pérdidas fueron menores de lo esperado, estas no son buenas noticias, y colocan a HP junto a Dell en el grupo de colosos tecnológicos que no pudieron crecer durante el último trimestre.

Decir que HP tiene problemas económicos, de innovación y de liderazgo no es sorpresa para nadie, y es que esto es algo que se ha visto reflejado hasta en sus sucesivos relevos al frente de la cúpula directiva. Pese a que ahora la compañía tiene una nueva CEO, su situación sigue siendo acuciante, por lo que el próximo miércoles podría anunciar una profunda restructuración con la que resolver muchos de los problemas que acosan a la compañía. Más específicamente, Meg Whitman podría anunciar una mezcla de despidos y jubilaciones anticipadas para un número que iría entre los 25.000 a 30.000 empleados; es decir, casi un 10 por ciento del total de 320.000 trabajadores que HP tiene alrededor del mundo.

Aunque no hay detalles concretos sobre las divisiones que se verían más afectadas, la gran cantidad de despidos nos hacen pensar en cambios globales para toda la empresa. Según indican, entre 10.000 a 15.000 de estos empleados vendrían de la división de servicios corporativos, pero insistimos en que por ahora todo es muy incierto.

Sea como sea, el próximo miércoles será un día muy importante para HP, y esperamos que los duros cambios a implementarse sirvan para crear una empresa más productiva e innovadora.

Leer - AllThingsD
Leer - Bloomberg

No debería sorprendernos oír que un gran número de trabajadores que hasta ahora se dedicaban al desarrollo de webOS acaba de perder su trabajo, pero de todas maneras lo hace. Específicamente, unos 275 empleados habrían recibido un gracias y hasta luego porque HP "ya no necesita tantos puestos de ingeniería y relacionados como requería antes", dado que la división webOS "continúa la transición de fabricación de dispositivos móviles a software de código abierto".

En todo caso, muchas de esas personas no necesariamente se quedarían sin empleo, porque "HP está trabajando para redistribuir a empleados afectados por estos cambios en otros puestos en la compañía".

Como decimos, esperábamos que esto suceda, y especialmente después de la renuncia de Jon Rubinstein. Si HP ya no fabrica hardware para webOS, es lógico que no necesite de ingenieros y diseñadores. De todas maneras, siempre duele cuando la realidad te da un golpe en la cara.

¿Creías que HP se quedaría atrás en la carrera por tener una tablet con Windows 8 antes de que acabe el año? Pues andabas muy equivocado. Según ha reconocido su CEO, Meg Whitman, en una conferencia celebrada en Menlo Park, California, la compañía tiene planes de lanzarse a la palestra con una tablet que llevará corazón Intel y el último SO de Microsoft corriendo por sus circuitos. Nada más se ha desvelado por el momento, evidentemente, pero al menos esperamos que el dispositivo vea la luz antes de que 2012 llegue a su fin, que ya es algo.

Descuida, seguiremos informando que esto... dará que hablar.

[Vía Business Week]

Así de simple: para Whitman la inversión de 12.500 millones de dólares que hizo Google para adquirir Motorola se explica solamente porque el gigante de internet cerrará el acceso a su sistema operativo. Esto lo afirma a pesar de que Google haya asegurado que la adquisición de Motorola no cambiará su relación con los socios de Android.

De todas maneras, si Whitman se pone los guantes de boxeo con la finalidad de ofrecer un webOS más atractivo, quienes terminaremos ganando somos los usuarios. Sólo esperamos que no termine arrepintiéndose de sus palabras.

[Vía BGR]

Debido al reciente cambio de CEO y a los problemas con webOS, algunos creían que HP terminaría publicando un poco positivo informe fiscal para el anterior trimestre, pero los números indican que no hay nada de qué preocuparse. Meg Whitman no llegó a HP para hacerse cargo de un barco en hundimiento, sino de una compañía saludable, tan solo con algunos problemas de liderazgo.

Los resultados financieros de HP confirman que las cosas marchan bien, con ingresos de unos 32.100 millones de dólares, y ganancias de 9.700 millones. El dinero recibido es en realidad un tres por ciento menor al del mismo periodo en 2010, pero eso no muy preocupante en el gran esquema de las cosas.

La conferencia telefónica para los accionistas de la compañía se realizará en unos minutos, y prestaremos atención para traerte las novedades que se mencionen durante la reunión.

Actualización: La jefa ejecutiva de HP, Meg Whitman, habló durante la llamada junto con Cathie Lesjac, la CFO. Aclararon que la división de ordenadores (PSG) no se separará de HP, y que en 2012 invertirán mucho dinero en investigación y desarrollo, para conseguir "innovación orgánica" y no tener que adquirir tecnología por medio de costosas adquisiciones. Es decir, el arrepentimiento de haber comprado y desperdiciado Palm todavía les duele.

Los rumores decían que el anterior CEO de HP, Léo Apotheker, quería que la compañía a su cargo se dedicara más al software y los servicios que al hardware. Esa habría sido una de las razones por las cuales se anunció que no fabricarán más dispositivos con webOS, y que posiblemente vendan o reestructuren su división de ordenadores personales.

Como parte de su compromiso para con el software, Apotheker inició la compra de una compañía del Reino Unido llamada Autonomy, que se dedica a la organización y análisis de datos corporativos, para crear procesos de automatización (como su nombre indica). La adquisición fue finalizada recientemente por un precio de 10.400 millones de dólares bajo el mando de su nueva CEO, Meg Whitman, que pese al despido de su predecesor, dio a entender que está contenta con esta gran compra.

Esperamos que con el próximo cambio de CEOs, HP no termine diciendo que desperdició dinero al adquirir Autonomy, tal y como se dio a entender en el caso de Palm.

Es oficial: tras menos de un año en el sillón de consejero delegado, la junta directiva de HP ha descabezado a Leo Apotheker y ofrecido su puesto a Meg Whitman. No es que nos coja totalmente por sorpresa.

La ex-candidata a gobernadora de California y antigua jefa de eBay entre 1998 y 2008, forma parte desde hace tiempo del consejo de HP, y tomará el timón de la compañía de forma temporal mientras buscan un sustituto a largo plazo, alisando arrugas y recogiendo los numerosos platos rotos que Apotheker dejó durante su corta estancia en HP.

Whitman asume el mando de HP en un momento crítico, después de que su predecesor redujera drásticamente su valor en bolsa, cancelara el desarrollo de nuevos productos webOS (1.200 millones de dólares quemados como si no fueran nada) y sembrara la incertidumbre sobre el futuro de HP como fabricante de ordenadores personales.

Whitman no tiene precisamente un historial inmaculado, como prueba su breve periodo en la financiera Goldman Sachs (cuya junta abandonó al cabo de un año entre acusaciones de haber aprovechado su posición para beneficiarse con OPAs y fondos dirigidos por la compañía), pero también fue responsable de la carrera de eBay desde que era una start-up con media docena de empleados, al coloso que todos conocemos... al que, todo hay que decirlo, también dañó de forma significativa en sus últimos años con maniobras como la sobrevalorada compra de Skype. Veremos.

[Foto: Max Morse, CC 2.0]