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Ballmer pone a Microsoft patas arriba para centrar su estrategia en productos y servicios

Ballmer pone a Microsoft patas arriba para centrar su estrategia en productos y servicios
La dimisión de Don Mattrick fue sólo el anticipo de la masiva reestructuración que está teniendo lugar en la cúpula directiva de Microsoft. Supuestamente el anterior jefe de la división Xbox abandonó la firma de Redmond porque no estaba contento con el cargo que Steve Ballmer le había asignado en el nuevo organigrama de Microsoft. Una estructura que ahora empieza a ser mucho más clara.

Confirmando los rumores de que Steve Ballmer estaba diseñando una nueva estrategia empresarial para Microsoft, la compañía ha anunciado que centrará sus esfuerzos en dos grandes divisiones: servicios y dispositivos. Julie Larson-Green será la responsable del hardware de Microsoft, mientras que Terry Myerson se hará cargo del universo Windows. No son en cualquier caso los únicos ejecutivos que han tomado parte en este baile de sillas; Qi Lu será responsable de las aplicaciones de productividad, comunicaciones y búsqueda, Satya Nadella dirigirá las iniciativas de Microsoft en la nube, y Tony Bates, presidente de Skype, tratará de seducir a los programadores de software desde su posición como jefe de Desarrollo de Negocio y Evangelismo.

Sony Computer Entertainment unifica las oficinas de Asia y Japón para ahorrar gastos

Sony Computer Entertaiment unifica las oficinas de Asia y Japón para ahorrar gastos
Los planes de reestructuración y reducción de costos siguen ejecutándose en las oficinas de Sony, y la última decisión tomada afecta directamente a la división de entretenimiento Sony Computer Entertainment (SCE). Para ser exactos, la división fusionará sus operaciones de Asia y Japón, dando lugar a una única unidad de gestión capitaneada por el hasta ahora presidente de SCE Japón, Hiroshi Kawano. Junto a él le acompañará el jefe de la unidad de Asia, Hiroyuki Oda, que desempeñará las labores de vicepresidente. Esta medida ha fusionado también los departamentos relacionados con marketing y finanzas, dando lugar a un nuevo departamento de planificación estratégica que ayudará a ahorrar y conseguir así superar el periodo fiscal del 2012 que tanto daño ha provocado a la empresa.

Yahoo anuncia su inminente reorganización y el despido de 2.000 empleados

Yahoo anuncia su inminente reorganización y el despido de 2.000 empleados
Ya te contamos a lo largo del día de ayer que las cosas se estaban empezando a caldear entre Facebook y Yahoo en la contienda que mantienen ambos gigantes para velar por su propiedad intelectual (y de paso, arañar algunos millones extra). Pues bien, hoy toca seguir hablando de esta segunda ya que, según acaba de publicar Reuters, va a deshacerse de 2.000 de sus empleados.

En palabras de Scott Thompson -CEO de la casa-, con esta drástica decisión pretenden dar "un importante paso de cara a la creación de un renovado Yahoo, mucho más sólido, pequeño, ágil, más rentable y mejor equipado para innovar tan rápido como los clientes y la industria requieren". El máximo responsable de la empresa ha ido un poco más allá indicando que "el objetivo es volver a centrarnos en nuestra finalidad principal -poner a los usuarios y a los anunciantes por delante- y para conseguir esta meta vamos a movernos agresivamente".

Más allá de estas cargadas declaraciones, la compañía no ha entrado en demasiados detalles sobre las medidas concretas con las que planea llevar a cabo esta reestructuración o las condiciones en las que se realizarán estos despidos. Aun así, la noticia no nos pilla precisamente por sorpresa, pues llega tras una larga lista de abandonos (y sonadas destituciones) en su cúpula directiva, así como resultados poco favorables en sus últimos balances financieros y continuos rumores de venta.

Nokia anuncia 1.000 despidos más y dedicará su planta de Salo al software

Nokia anuncia 1.000 despidos más y dedicará su planta de Salo al software
Nokia continúa apretándose el cinturón para poder seguir llevando a rajatabla su programa de recortes y en esta ocasión guadaña se ha cebado con su sede en Salo (Finlandia). La compañía acaba de anunciar el despido de otros 1.000 de sus empleados en dicha planta en aras de trasladar el chiringuito a Asia, ha venido haciendo en ocasiones anteriores. La empresa se ha cuidado de explicar que el proceso se realizará de manera paulatina a lo largo del año, pero sí que ha dejado claro que la mayoría de ellos tendrá lugar antes de finales de junio. No obstante y a pesar de tan duras noticias, eso no significa que el centro vaya a bajar la persiana por completo, ya que el personal que logre llegar a la nota de corte pasará a ocuparse de instalar el software necesario para que los equipos se adapten a las diferentes operadoras europeas. Esperemos que los buenos resultados de la familia Lumia ayuden a los de Espoo a levantar el vuelo de una vez por todas.

HP confirma su reestructuración y da la bienvenida al "Printing and Personal Systems Group"

HP confirma su reestructuración y da la bienvenida al
Ya te adelantamos a última hora de ayer que los rumores sobre una posible reestructuración de HP estaban cobrando cada vez más fuerza y hoy por fin la compañía lo ha confirmado con todas las de la ley. Según indica, la idea es unir su división de imagen e impresión con la de sistemas personales y a partir de este conglomerado verá la luz el nuevo "Printing and Personal System Group". En palabras del propio fabricante con esta decisión pretende "mejorar su rendimiento y hacer crecer las ganancias a lo largo de todo el catálogo". Así las cosas, Todd Bradley (que lleva desde 2005 actuando como vicepresidente ejecutivo del PSG) pasará a ser el responsable del recién estrenado grupo; mientras que tras esta fusión interna, Vyomesh Joshi se queda definitivamente sin departamento que dirigir, por lo que después de 31 años en la empresa aprovechará la coyuntura para jubilarse.

Los cambios no quedan ahí porque, además, la organización que se encarga de las ventas y cuentas globales de la firma se integrará en la división empresarial para "unificar sus acciones de marketing en las distintas divisiones de negocio bajo la dirección de Marty Homlish, vicepresidente ejecutivo y jefe de operaciones de marketing". Como ves, la casa está más que atareada cambiando la cartelería de sus puertas y moviendo archivadores de un sitio para otro, así que esperemos que con tanto ajetreo no se les acabe olvidando que tienen un buen puñado de equipos en el horno.

Kodak cae un 60% en Bolsa al rumorearse su bancarrota

Siempre se ha dicho que el dinero hace girar el mundo, pero la experiencia nos dice una y otra vez que la rumorología sabe darle un buen empujón de vez en cuando, sobre todo cuando hay connotaciones apocalípticas de por medio. Kodak lo ha sufrido de primera mano en las últimas horas con una bajada de más del 60% en la Bolsa de Nueva York al especularse que la casa podría caer en quiebra próximamente. Las alarmas saltaron después de que The Wall Street Journal publicara en su edición digital que la compañía había contratado los servicios de Jones Day -un bufete de abogados especializado en procesos de reestructuración-, sugiriendo que era una muestra más de los esfuerzos de la firma por mantenerse a flote y, por supuesto, desatando el pánico entre los inversores.

Ante semejante panorama, los directivos de Kodak no tardaron en salir al paso de los rumores asegurando que no tienen intención alguna de declararse en bancarrota y que aún siguen buscando el modo de monetizar su portafolio de patentes. La centenaria empresa no ofreció en el comunicado una explicación de las razones que la han llevado a contratar a Jones Day, más allá de decir que "no es tan raro que una compañía en pleno proceso de transformación explore todas sus opciones".


[Vía Menéame, Reuters]
[Imagen: Bummer, Changed Screen Name CC 2.0]

Leer - Kodak se desploma el 60% en bolsa tras los rumores sobre una posible bancarrota
Leer - Kodak asegura que no tiene intención alguna de declararse en bancarrota (Nota de prensa)

Blockbuster se declara oficialmente en bancarrota

Ya hacía tiempo que se venía rumoreando y parece que finalmente las habladurías eran ciertas: Blockbuster se ha declarado oficialmente en bancarrota, anunciando la puesta en marcha de un paquete de medidas para paliar todo lo posible sus deudas. En concreto los planes pasan por una reestructuración profunda sus franquicias –un procedimiento conocido en Estados Unidos como Chapter 11-, tratando de reducir a unos 100 millones de dólares los casi mil millones que debe actualmente y sin cerrar las 3.000 tiendas con las que cuenta la cadena. Sin embargo –y pese a los intentos de la compañía por tranquilizar a accionistas, trabajadores y usuarios–, ya se ha empezado a rumorear en ciertos círculos que casi 1.000 de esas tiendas podrían terminar echando la persiana en breve.

Por desgracia parece que el futuro de la filial argentina de la empresa sí que se ha decidido irremediablemente, ya que según se afirma en el comunicado emitido por la compañía, dejará de recibir financiación de la central y cerrará definitivamente sus puertas próximamente. Parece que las descargas digitales y el streaming sí que van lograr aguarle el final de año a más de uno.

HP reestructura sus operaciones en Latinoamérica


Nos informan que HP ha decidido reestructurar sus operaciones en América Latina, y aunque no están claros los motivos, no falta quien dice que se debe a la famosa "crisis". Por su parte, Tom Iannotti, vice presidente de HP Américas confirmó los cambios, pero aseguró que se llevarán a efecto sólo para manejar mejor el mercado latinoamericano. Una de las diferencias es que se eliminará un nivel gerencial; hasta ahora las decisiones pasaban por Miami antes de llegar a Iannotti, a partir de la próxima semana irán directamente a las oficinas del vice, en Massachusetts, EEUU. No han anunciado mayores cambios para los consumidores, aunque dicen que mercados grandes como México sólo verán beneficios.... ya confirmaremos con el tiempo.

Pioneer predice pérdidas y nombra a nuevo presidente


Ahora que la economía mundial está tan débil, es el momento en que compañías deben pensar en reestructuraciones y preparase para el futuro. Pioneer admitió estar teniendo algunos problemas con sus ingresos, y predicen que perderán alrededor de 78.000 millones de yenes hasta el próximo marzo. El negocio de las pantallas de plasma, que ha demostrado no obtener ganancias significativas, será eliminado hasta febrero, y despedirán alrededor de 2.000 empleados. El mayor cambio podría ser entre los ejecutivos, siendo el 16 de noviembre el último día de trabajo como presidente de Tamihiko Sudo, mientras que Susumu Kotani (derecha) tomará el mando. Debe ser emocionante presidir una compañía como Pioneer, pero en estos tiempos sólo personas con nervios de acero pueden guiar este tipo de empresas multinacionales.

[Vía PC World, imagen gracias a DayLife]
[Artículo en inglés]

AMD reestructura la compañía y anuncia una nueva oficina de planificación

AMD había conseguido desviar nuestra atención últimamente con varios anuncios interesantes, pero solo las palabras no bastan para pagar las facturas, y la compañía se ha visto obligada a anunciar una nueva reestructuración con la que frenar la sangría a la que se está viendo sometida por Intel.

Esta vez las cabezas que han rodado han sido las del antiguo vicepresidente ejecutivo de soluciones computacionales, Mario Rivas, y el "jefe de talento" Michel Cadieux, que se irán de la empresa cogidos de la manita junto a 1.600 empleados de todo el mundo. El antiguo jefe de servidores, Randy Allen, pasará a ocupar el asiento de Rivas, mientras que Allen Sockwell asumirá las funciones de Cadieux.

La noticia más interesante, sin embargo, es la formación de una nueva división llamada "Ingeniería Central" o "Central Engineering", que supervisará los planes de futuro del fabricante de chips desde ya mismo. Con suerte, esto significa que veremos menos presentaciones PowerPoint incomprensibles y más chips de verdad en las tiendas. De los buenos, a ver posible. Porque sólo así van a conseguir salvar la cabeza los de Sunnyvale.

[Vía The Register]
[Artículo en inglés]




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