Nokia sigue luchando con fuerza para hacer frente a las pérdidas a las que se ha visto enfrentada la compañía, y acaba de anunciar como medida drástica el despido de 10.000 empleados antes del fin de 2013. Esta medida se engloba en un plan que pasa por cerrar plantas en Finlandia, Alemania y Canadá, así como por reforzar las campañas de marketing, y reducir esfuerzos en activos "no prioritarios". Las medidas pasan también por prescindir de los servicios de tres directivos, incluyendo el director de marketing Jerri Devard, así como de la responsable del área móviles Mary McDowell y el de mercados Niklas Savander.

Pero las medidas no terminan aquí: el gigante de Espoo ha anunciado la venta de Vertu al grupo EQT VI en un acuerdo que se espera que se cierre durante la segunda mitad del año quedándose Nokia con apenas el 10% de la compañía. Y parece que las malas noticias no llegan solas, puesto que el gigante finlandés ha tenido que provisionar la friolera de 1.000 millones de euros como costes de reestructuración para finales de 2013. Pero la firma no ceja en sus esfuerzos y seguirá invirtiendo como en la compra de Scalado y extendiendo su tecnología de mapas a "múltiples industrias".

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Colin Giles acaba de anunciar que abandona su puesto de vicepresidente ejecutivo de ventas en Nokia para, tras muchos años de viaje, poder centrarse en su familia. La noticia nos llega apenas unas horas después de que la casa finlandesa presentara unas pérdidas valoradas en 1.300 millones de euros en su balance de cuentas del primer trimestre año, cuya consecuencia más inmediata será un arduo proceso de restructuración en la manera en que se organiza su equipo de ventas, eliminando algunas capas intermedias. Giles llevaba trabajando con los de Espoo desde 1.992 y ha estado muy implicado en los movimientos de la firma hacia el mercado asiático; aun así, su marcha no será inmediata, pues su compromiso con la casa no finaliza hasta el día 30 de junio. La decisión ha sido transmitida a través de la web oficial de la casa, que se ha cuidado de añadir que con estos cambios busca "asegurarse de que el mayor foco de atención es el cliente".

Nokia continúa apretándose el cinturón para poder seguir llevando a rajatabla su programa de recortes y en esta ocasión guadaña se ha cebado con su sede en Salo (Finlandia). La compañía acaba de anunciar el despido de otros 1.000 de sus empleados en dicha planta en aras de trasladar el chiringuito a Asia, ha venido haciendo en ocasiones anteriores. La empresa se ha cuidado de explicar que el proceso se realizará de manera paulatina a lo largo del año, pero sí que ha dejado claro que la mayoría de ellos tendrá lugar antes de finales de junio. No obstante y a pesar de tan duras noticias, eso no significa que el centro vaya a bajar la persiana por completo, ya que el personal que logre llegar a la nota de corte pasará a ocuparse de instalar el software necesario para que los equipos se adapten a las diferentes operadoras europeas. Esperemos que los buenos resultados de la familia Lumia ayuden a los de Espoo a levantar el vuelo de una vez por todas.

Nokia continúa sin dar tregua a la tijera con su gran proceso de restructuración, en esta ocasión con el anuncio de otros 4.000 despidos en sus centros de Finlandia, Hungría y México. Según indica la cúpula directiva de la casa, el objetivo es poder plantar cara a su competidores de una manera mucho más directa y para ello trasladará una buena parte de sus operaciones a Asia. De este modo, el grueso del ensamblaje de su hardware quedará emplazado en las instalaciones que la casa ya tiene en Pekín (China) y Masan (Corea del Sur). No obstante, tan drásticas medidas no significa que la compañía pretenda cesar completamente la actividad de sus centros europeos, sino que estos pasarán a ocuparse en mayor medida del apartado de software, encargándose entre otras cosas de la adecuación de sus terminales para cumplir las exigencias regionales y de las operadoras de la zona. Además la empresa ha confirmado que la fábrica de Manaos -Brasil- no se verá afectada por dicha reorganización.

¿Será este el punto final del temible paquete de medidas con que Elop pretende poner a punto la compañía?

Aunque Stephen Elop ya se encargó de avisarnos que se producirían serios recortes de empleados en la estructura de la compañía finlandesa, la noticia de que una nueva oleada de despidos se produce no deja de sorprendernos. En este caso, el punto de mira ha ido directamente sobre una planta de fabricación ubicada en Cluj, Rumanía (arriba en la foto), una fábrica a la que le acecha unos planes inmediatos de cierre, una acción que tiene la idea de llevar el volumen de trabajo a las plantas ubicadas en Asia y que provocaría el despido de nada menos que 2.200 personas. Pero por si no teníamos bastante, Nokia también anuncia cierres en Malvern (Estados Unidos) y Bonn (Alemania), afectando a 1.300 empleados, además de una revisión de operaciones en Salo (Finlandia), Komarom (Hungría) y Reynosa (México), aunque de momento se desconocen el número de despidos que se producirán con estas revisiones. En una nota de prensa oficial publicada por Nokia, se comunica que estas acciones se realizarán a finales del 2012, por lo que más de un empleado ya debe de estar repartiendo curriculums a diestro y siniestro.

[Vía Realitatea, AllAboutSymbian]

Si eres un fan de Nokia de los de toda la vida, tenemos dos noticias para ti: una buena, y otra mala. La buena es que los de Espoo han transferido el desarrollo de Symbian a la consultora Accenture, junto con la cual se trasladarán 3.000 trabajadores de la compañía. Decíamos que ésta era la buena noticia porque al menos, a corto plazo, seguirá el desarrollo de la plataforma.

Ahora llegan las malas nuevas, y es que Nokia piensa recortar su plantilla en cerca de 4.000 empleados de sus sedes de Finlandia, Dinamarca y el Reino Unido, algo que tendrá lugar "en fases" a lo largo del año que viene. Puedes hacer una segunda lectura de la medida anterior: ¿no supone subcontratar el desarrollo de Symbian a una consultora externa un paso previo a una muerte segura? Lo dejamos a tu criterio.

Puede que la sonada conferencia de Nokia haya terminado, pero no así sus consecuencias y reacciones no han hecho más que comenzar. Sin lugar a dudas la peor parte del "chaparrón" se la han llevado los empleados de las oficinas de Tampere y Oulu, que han pasado los últimos años dando forma a Symbian y ahora se encuentran en una difícil situación con la llegada de Windows Phone 7. Más de un millar de ellos han abandonado hoy sus puestos de trabajo y han tomado las calles finlandesas –muchos de ellos haciendo uso de sus horarios flexibles y algunos hasta de sus días libres- para protestar de manera pacífica antes de que el plan de recortes de Elop se ponga en marcha.

Mientras tanto, Aidan Biggins (del departamento de recursos humanos de Google) ha aprovechado la ocasión para tratar de echar una mano -no sabemos si al cuello- ofreciendo el formulario de admisiones de su compañía a todo aquel ingeniero dispuesto a cambiar de bando.

[Vía Geek.com - Thinq]

Leer - Protesta colectiva de los trabajadores de Nokia
Leer - Twitter de Aidan Biggins

Acaba de concluir la aburrida rueda de prensa de Nokia y Microsoft -sabiendo todo de antes, no ha tenido la misma emoción- y entre las preguntas realizadas por la prensa a Elop, ha surgido una cuestión que seguro que traerá cola (y disgustos). Cuando el CEO ha sido preguntado por la situación en Finlandia, país natal de la compañía, la respuesta ha sido contundente: "Habrá reducciones sustanciales de empleo" en Finladia y alrededor del mundo. En fin, que parece que entre tanto camino de rosas y alegrías por los acuerdos cerrados, más de uno terminará llorando en casa. Empezó el culebrón.

No hay peor época para ser despedido que durante el mes de diciembre, por lo que la noticia de que Yahoo! y Nokia (¡qué raro!) dirán "hasta luego" a cientos de empleados es más difícil de aceptar en estos días que en cualquier otro momento. Yahoo! despedirá a 600 de sus trabajadores, que equivale a un 4% del total, como "parte de nuestra continua estrategia para posicionar de mejor manera a Yahoo para obtener ganancias". Con la carta de despedida cada empleado recibirá una indemnización y ayuda para conseguir un empleo nuevo.

Por su parte Nokia anuncia el despido de 800 trabajadores, siendo 560 de ellos gente dedicada a Symbian (no nos sorprende). Igualmente cada persona recibirá un finiquito equivalente a entre 5 y 15 meses de sueldo, dependiendo de la antigüedad.

Esto seguramente te hará sentir que tu Navidad es mejor que la de otros, y nosotros aprovechamos para felicitar a nuestro jefe por su inteligencia, atractivo físico, buen humor, y todas esas características que lo convierten en nuestra persona favorita... (¡ey! de alguna manera debemos mantener nuestro trabajo).

Leer - Despidos en Yahoo!
Leer - Despidos en Nokia

Aunque parecía que la horrible racha de despidos en las grandes empresas de tecnología había dado una tregua, esta semana conocimos que la gigante Nokia se dispone a recortar plantilla, protagonizando así un nuevo capítulo en esta situación de crisis interminable.

Los finlandeses anunciaron el martes que, debido a la disminución de la demanda en el sector de telefonía móvil, se ven obligados a eliminar 1.700 puestos de trabajo en todo el mundo, de los cuales 700, ya se sabe, serán recortados en su país natal.

Con esta medida, que afecta tanto a las unidades de teléfonos móviles como a los departamentos de comercialización y desarrollo corporativo, pretenden ayudar a un ahorro de 700 millones de euros que salvaguarde la supervivencia de la empresa -sí, curiosa (y morbosa) coincidencia lo del número "700"-.

Nokia se apunta a la peligrosa moda de los despidos, aunque hasta en esto hay clases. Bajo el pomposo anuncio que reza "Nokia continúa sus cambios y renueva parte de sus actividades", los finlandeses van a poner de patitas en la calle a cerca de 600 trabajadores de las divisiones de Ventas y Marketing, así como de Operaciones Globales.

No es comparable, por supuesto, a los bestiales recortes de Motorola, pero desde luego, se trata de una pésima noticia para los afectados.

[Artículo en inglés]

Aunque ya no es ninguna sorpresa (los recortes fueron predecidos/anunciados el año pasado), sigue doliendo saber que efectivamente, Nokia Siemens Networks dejará caer el hacha sobre una parte muy importante de su plantilla. Según podemos leer en Physorg, 2.900 empleados alemanes y 1.700 finlandeses se verán en la calle próximamente como parte de sus planes para que el consorcio pueda lograr una reducción de costos de 1.500 millones de euros para 2010. Para entonces, los despedidos alcanzarán los 9.000, aproximadamente el 15% de la fuerza laboral de Nokia Siemens Networks.

La asociación fue creada por ambas compañías para poder competir contra Ericsson y Alcatel Lucent en las áreas de acceso por radio, banda ancha, nucleo de servicios y aplicaciones, IP/transporte y sistemas de soporte de operaciones. Por supuesto, todavía queda por ver lo rentable que resultará dicha alianza, aunque por el momento Nokia sigue siendo tan fuerte como siempre en el negocio de la telefonía móvil.

[Artículo en inglés]