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RIM sigue renovando su plantilla: ahora estrena jefe de operaciones y director de marketing

RIM sigue renovando su plantilla: ahora estrena jefes de operaciones y de marketing
RIM continúa renovando su plantilla y para ello ha anunciado otros dos nuevos cambios en su cúpula directiva. Según nos cuenta la casa, Kristian Tear (que tal vez te suene por haber ejercido de vicepresidente directivo en Sony Mobile Communications) tomará en breve posiciones como director general de operaciones -COO, por sus siglas en inglés-; pero no estará solo en esta nueva aventura, ya que la firma también ha fichado recientemente a Frank Boulben como jefe de marketing, en cuyo currículum aparecen compañías como Lightsquared, Vodafone u Orange. Impacientes estamos por conocer cuáles son los planes de acción de toda la savia nueva que circula ahora mismo por los pasillos de RIM y como afectan todos estos cambios en BlackBerry 10 cuando llegue de una vez por todas a nuestra mesa de operaciones.

Microsoft busca desarrolladores para "llevar la experiencia Skype a la web"

Microsoft busca desarrolladores para
Nada como un par de ofertas de empleo para echar por tierra todo el secretismo con que una compañía pueda andar preparando su próximo lanzamiento. Microsoft acaba de anunciar cuatro nuevos puestos para desarrollador que se ocuparán de dar forma a un proyecto que, mira tú por donde, se llama Skype para Navegadores. Como si el nombre escogido no fuera ya de por sí lo suficiente revelador, la casa añade que anda a la caza y captura de unos cuantos entusiastas del código para "llevar la experiencia Skype a la web" desde sus sedes de Praga y Londres, pidiendo como requisitos conocimientos de HTML5, C#, Java o C++. Tras la comentada compatibilidad de la plataforma de Vo-IP con Facebook, no se puede decir precisamente que esta maniobra nos pille precisamente por sorpresa, pero aun así, esperaremos expectantes su llegada.

[Vía Ars Technica]

Leer (1), (2), (3), (4) - Microsoft

Dos ejecutivos más abandonan RIM

Dos ejecutivos más abandonan RIM
Cuando Thorsten Heins, CEO de RIM, dijo que estaba "limpiando la casa", no se refería a algo pasajero, sino a cambios muy profundos que según vemos siguen teniendo lugar. En caso de que la compañía canadiense no hubiera enseñado la puerta a suficientes altos empleados con raíces en la antigua cúpula (incluyendo a su ex co-CEO Jim Balsillie), otros dos nuevos ejecutivos deberán abandonar sus cargos. El primero de ellos es Alan Brenner, senior vice president, que se mantendrá en el trabajo durante un tiempo de transición no determinado (pero que seguro no será muy largo); y el segundo Tenille Kennedy, vicepresidente del servicio BBM, que ya se habría ido a su casita.

No se ha dicho nada sobre nombres adicionales, pero no nos asombraría que los cambios continúen durante las próximas semanas. Tan sólo esperamos que la inestabilidad actual sirva para que la empresa salga adelante y que Heins de verdad tenga planes claros para que RIM mejore sus perspectivas en un futuro no muy lejano.

[Vía TechnoBuffalo]

Apple y Foxconn acuerdan mejorar las condiciones de los trabajadores de sus fábricas

Tan sólo un mes le tomó a la Fair Labor Association presentar un completo y extenso informe sobre las condiciones de trabajo en las plantas de Foxconn donde se fabrican productos de Apple. El resultado de la investigación no es todo lo malo que podría pensarse considerando la reputación del coloso taiwanés, pero indica que varias mejoras deben realizarse para proteger a los trabajadores. Por ejemplo, se descubrió que las tres plantas violan las leyes chinas que permiten un máximo de trabajo de 36 horas extras al mes, porque durante periodos de gran demanda se trabajó un promedio de más de 60 horas a la semana durante siete días seguidos.

Afortunadamente Foxconn ha llegado a un acuerdo con Apple para seguir las sugerencias de la FLA a partir de julio de 2013 y asegurar el cumplimiento de la ley, prometiendo que reducirán las horas extras de 80 a 36, incrementando al mismo tiempo los salarios y contratando miles de trabajadores adicionales para mantener el nivel de producción actual. Por último, Foxconn mejorará las condiciones de los dormitorios y la salud de los empleados.

Esperamos que de verdad cumplan las promesas, porque tenemos la esperanza de que sea posible obtener dispositivos electrónicos de alta calidad y con buenos precios sin abusar de trabajadores en ninguna parte del mundo.

[Vía 9to5Mac]

El CEO de RIM estaría 'limpiando la casa' con el despido de varios ejecutivos

En pocas horas RIM proporcionará el acostumbrado informe de sus finanzas del último trimestre, que seguramente no será muy bueno si tomamos en cuenta que varios ejecutivos habrían sido despedidos precisamente hoy. Thorsten Heins, novísimo CEO a cargo de los dispositivos BlackBerry, estaría "limpiando la casa" al pedir a muchos ejecutivos de alto rango que se vayan a casa con sus pertenencias en una caja de cartón. Según indican en The Globe and Mail, se trataría de varias personas con cargos de vicepresidentes y ejecutivos al nivel de vicepresidentes, por lo que no dudamos que el ambiente será muy caótico para la empresa en estos momentos. Por el momento RIM no ha confirmado esta información, pero no dudamos que se hable de lo sucedido durante la conferencia financiera que empezará en poco, y en unas semanas seguramente obtendremos aún más detalles, durante el BlackBerry World.

Nokia anuncia 1.000 despidos más y dedicará su planta de Salo al software

Nokia anuncia 1.000 despidos más y dedicará su planta de Salo al software
Nokia continúa apretándose el cinturón para poder seguir llevando a rajatabla su programa de recortes y en esta ocasión guadaña se ha cebado con su sede en Salo (Finlandia). La compañía acaba de anunciar el despido de otros 1.000 de sus empleados en dicha planta en aras de trasladar el chiringuito a Asia, ha venido haciendo en ocasiones anteriores. La empresa se ha cuidado de explicar que el proceso se realizará de manera paulatina a lo largo del año, pero sí que ha dejado claro que la mayoría de ellos tendrá lugar antes de finales de junio. No obstante y a pesar de tan duras noticias, eso no significa que el centro vaya a bajar la persiana por completo, ya que el personal que logre llegar a la nota de corte pasará a ocuparse de instalar el software necesario para que los equipos se adapten a las diferentes operadoras europeas. Esperemos que los buenos resultados de la familia Lumia ayuden a los de Espoo a levantar el vuelo de una vez por todas.

Phil Harrison (antiguo ejecutivo de Sony) se pasa a Microsoft - Actualizada: ¡ya es oficial!

¿Recuerdas que hace unos días comentábamos que Peter Molyneux se había liado la manta a la cabeza dejando Microsoft y Lionhead para embarcarse en una nueva aventura? Pues las fichas de dominó continúan en movimiento. La siguiente pieza del puzle le ha tocado a Phil Harrison, otrora conocido como jefe de Sony Worldwide Studios y haber tenido un papel clave en la junta de Atari, aunque probablemente también te suene por haber sido precisamente el encargado de mostrar al mundo el Playstation Home. El siguiente salto en el currículum de Harrison será, como decimos, Microsoft para pasar a desempeñar las funciones que hasta ahora llevaba Molyneux en la división europea de juegos; mientras que Mark Webley hace lo propio en Lionhead. Su presentación oficial como miembro de Microsoft debería producirse en breves instantes, así que no te vayas demasiado lejos.

[Actualización 1: Dicho y hecho. Ya tenemos por aquí la confirmación oficial de Redmond. Harrison ostentará a partir de ahora el cargo de Vicepresidente Corporativo del Interactive Entertainment Business, encargándose no sólo de llevar las riendas de la división europea de Microsoft Studios y sino también de realizar los acuerdos oportunos para mejorar la plataforma.]

[Actualización 2: Microsoft se ha puesto en contacto con nosotros para indicarnos que Harrison se hará cargo del departamento europeo de Microsoft Studios, pero no sustituirá directamente a Molyneux como director creativo de Microsoft Studios Europea.]

[Crédito de la imagen: Rob Fahey]
[Vía Matt Lees (Twitter), Eurogamer]

HP despide alrededor de 275 personas de la división webOS

HP despide alrededor de 270 personas de la división webOS
No debería sorprendernos oír que un gran número de trabajadores que hasta ahora se dedicaban al desarrollo de webOS acaba de perder su trabajo, pero de todas maneras lo hace. Específicamente, unos 275 empleados habrían recibido un gracias y hasta luego porque HP "ya no necesita tantos puestos de ingeniería y relacionados como requería antes", dado que la división webOS "continúa la transición de fabricación de dispositivos móviles a software de código abierto".

En todo caso, muchas de esas personas no necesariamente se quedarían sin empleo, porque "HP está trabajando para redistribuir a empleados afectados por estos cambios en otros puestos en la compañía".

Como decimos, esperábamos que esto suceda, y especialmente después de la renuncia de Jon Rubinstein. Si HP ya no fabrica hardware para webOS, es lógico que no necesite de ingenieros y diseñadores. De todas maneras, siempre duele cuando la realidad te da un golpe en la cara.

La justicia de EEUU revela los acuerdos entre Google, Apple, Adobe Intel y otras compañías para no robarse empleados

Hace ya bastante tiempo, años, de hecho, se rumoreó que Google y Apple habían alcanzado un acuerdo informal para no robarse empleados. Si esto no te suena de nada es porque la noticia saltó entre interrogantes en 2009, pero no había constancia tangible de una investigación al respecto hasta ayer. El Departamento de Justicia de los Estados Unidos ha confirmado la existencia de dicho caso, y TechCrunch se ha puesto a bucear entre sus rasmias para encontrar evidencias que implicarían no sólo a Google y Apple, sino también a Pixar, Lucasfilm, Adobe, Intel e Intuit.

Según la Corte del Distrito Norte de California, estas compañías alcanzaron acuerdos para evitar no sólo contratar trabajadores que estuvieran a sueldo de alguna de las firmas involucradas, sino también competir por dichos empleados ofreciéndoles sumas de dinero más elevadas. Los documentos sugieren que estas empresas quisieron de esta forma limitar la capacidad de sus trabajadores para negociar salarios más elevados, algo que no ha sentado muy bien a la justicia.

Stephen Hawking busca asistente para mantener y mejorar su sintetizador de voz

Trabajar para uno de los científicos más inteligentes del planeta seguramente es complicado, pero más aún si esa persona es nada menos que Stephen Hawking y el trabajo tiene que ver con el mantenimiento de su complicado equipo de comunicación y transporte. En todo caso, si tienes habilidad con este tipo de hardware deberías pensar en esta oportunidad para un nuevo "asistente técnico" de la Universidad de Cambridge.

El puesto de trabajo no tiene que ver sólo con el ordenador Windows XP con sintetizador de voz y silla de ruedas eléctrica de Hawking, sino también con el mantenimiento de su agenda y otras tareas administrativas como la organización de sus viajes.

En lo que a los detalles técnicos se refiere, el sistema del profesor Hawking incluye una tarjeta 3G para conectividad ininterrumpida a internet, y permite controlar varios sistemas de domótica: puede abrir puertas, encender luces y el sistema de cine en casa. El problema es que ofrecer soporte para algo tan complejo y sin un manual de usuario, seguramente resulta algo menos que fácil.

Sea como sea, si te encuentras buscando un trabajo interesante, hablas excelente inglés y sabes mucho sobre tecnología, esta podría ser una oportunidad muy interesante. Por ahora la disponibilidad del puesto no ha sido publicada oficialmente por la universidad, pero Hawking está aceptando candidatos con anticipación, y no dudamos que tendrá muchísimas personas tras el interesante empleo.

[Vía The Verge]

Una oferta de trabajo de Microsoft deja ver un futuro sistema de backup y restauración para WP7

Las opciones de creación de copia de seguridad y restauración de la misma no son precisamente los puntos más destacados de Windows Phone 7, así que era de esperar que en un momento u otro viéramos noticias como esta. Tal y como podemos ver en una oferta de trabajo publicada por los de Redmond, el perfil que buscan se uniría al equipo de Backup, Migración y Restauración de Windows Phone, asegurando que "Nuestro objetivo es asegurar que no importa si alguien pierde su teléfono, se le cae su teléfono a un lago... un usuario puede rápidamente y sin problemas recuperar su teléfono a un buen estado". Lo que no nos queda claro todavía es si se tratará de un servicio basado en la nube o algún tipo de solución robusta integrada en Zune, pero lo que Microsoft ha dejado bien claro es que dejará a la competencia por detrás en este aspecto. Ansiosos estamos de verlo.

[Vía Electronista, wpcentral, WMPoweruser]

AMD recortará el 10% de su personal para aumentar ganancias

La situación financiera de AMD no es mala, pero tampoco algo que les permita quedarse sentados contemplando sus resultados sin más. Por eso, la empresa de chips pretende hacer una restructuración que le permitiría "mejorar la competitividad y acelerar el crecimiento", ahorrando unos 10 millones de dólares durante el último cuarto de este año fiscal. La manera más controvertida y directa para conseguir esos ahorros tiene que ver con la reducción de un 10 por ciento del personal, además de cancelando algunos contratos.

La pérdida de trabajos será global, afectando a todas las divisiones. Con estos cambios esperan además conseguir mayor productividad, y ahorrar unos 200 millones de dólares en gastos operativos.

Como parte del plan de restructuración además invertirán en proyectos dedicados al ahorro eléctrico, mercados en desarrollo, y por supuesto, tecnologías que tengan que ver con la nube. Por ahora todo esto suena aburrido y hasta negativo, pero esperaremos con paciencia a que aparezcan novedosos productos que sean fruto de este cambio de ruta.

Motorola Mobility anuncia el despido de 800 trabajadores antes de unirse a Google

Motorola Mobility ha anunciado en las últimas horas planes de recortar en 800 puestos su plantilla de trabajadores, decisión que estiman costará a la empresa unos 31 millones de dólares -27 millones en concepto de indemnizaciones y otros 4 que se destinarán al cierre de la planta afectada. Bloomberg sugiere que la razón para semejante tijeretazo es parte de todo un programa para reducir costes que la compañía está llevando a cabo antes de entrar a formar parte de la gran familia Google (la junta directiva de Motorola someterá la propuesta a votación a mediados del mes que viene). Todo esto nos llega apenas una semana después de que la casa de la M roja anunciara unas pérdidas de 32 millones de dólares en su último informe financiero, una cifra que sin ser del todo buena, es ligeramente mejor que los 57 millones perdidos durante el segundo trimestre del año.

IBM nombra un nuevo CEO: Virginia Rometty

Durante las últimas décadas IBM ha tenido sus altos y bajos, y aunque ahora su nombre no suene tanto en el mercado de los gadgets para consumidores, la compañía en realidad se encuentra en uno sus mejores momentos. Seguramente ya cansado de tanto éxito, Samuel Palmisano pasará las riendas de la empresa a Virginia Rometty, que se convertirá en una de las pocas mujeres CEO entre las empresas tecnológicas más grandes (junto con Meg Whitman de HP). Palmisano pasará a ser "solamente" jefe de la junta directiva en 2012, cuando Rometty reciba su nombramiento.

Rometty, de 54 años, se convirtió en vicepresidente de ventas, marketing y estrategia en 2009. Desde ese puesto impulsó la transformación de la compañía a una de servicios, y ayudó en la conquista de mercados tan importantes como China e India.

En estos momentos IBM es la segunda compañía tecnológica de más valor, después de Apple, que es primera, y Microsoft que se lleva el tercer puesto. Esto indica que Rometty tendrá largas jornadas de trabajo, porque ser consejera delegada de un monstruo de semejante tamaño seguramente no es nada sencillo.

[Vía The New York Times]

Ex CEO de Acer consigue trabajo como consultor de Lenovo

Es extraño que un ex CEO consiga trabajo en la competencia como simple consultor, sin embargo, la vida de Gianfranco Lanci nunca ha sido muy acorde con lo "normal". El explosivo ex-jefe de Acer pasa a formar parte de Lenovo, según se deja saber en una nota de prensa del gigantesco fabricante de PCs taiwanés. Comentan que "ayudará a desarrollar y acelerar el negocio global de [aparatos para] consumidores", como la integración con el fabricante alemán Medion, que fue adquirido en junio pasado por 907 millones de dólares. Por suerte, Lanci podrá todavía vivir en Italia, y mientras más lejos le mantengan de la junta, más fácil será evitar pleitos como los que se vivieron en Acer.




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